Porque da estratégia até os resultados, existem muitos caminhos...

E fazer a escolha certa é o primeiro grande desafio!

Seja bem vindo!


Somos um núcleo especializado em

ambiente e performance.

Um time multidisciplinar que vai te ajudar a buscar os resultados de maneira sustentável.

Competências múltiplas e ancoradas na capacidade de visão sistêmica de uma organização, associadas à visão estratégica do negócio e na inovação.

ESG é o processo contínuo de revisão estratégica dentro das organizações que integra processos de negócios, à cultura corporativa e à tomada de decisões.

Uma Cultura ESG é feita de referenciais e processos que incentivem padrões comportamentais. Ela também deve expressar a preocupação com o risco financeiro e a sustentabilidade do negócio, considerando o fortalecimento da sua reputação nas dimensões de impacto sócioambientais e de governança.

Isso nos ajuda a encontrar ideias que se encaixem

perfeitamente nas necessidades de cada cliente.


Usamos ferramentas e métodos específicos para obter informações claras sobre as pessoas, sobre o ambiente e a operação.


Pois nós acreditamos que o sucesso de um projeto (ou trabalho pontual) torna-se bem dimensionado à partir do desdobramento de um bom diagnóstico.

Foco
Clareza e disseminação constante de onde se quer chegar.


Precisão
Certeza de como chegar e como medir.
Gestão dos processos de performance, potencial, desenvolvimento e de indicadores.


Energia
Fortalecimento da cultura desejada e da qualidade do ambiente organizacional, afim de incentivar as melhores contribuições das pessoas, de forma espontânea.

Reunir todas essas competências em torno de um HUB era um desafio que converteu-se em sucesso na prática.


Metodologia própria, ferramentas adequadas

e uma pluralidade de experiências.


Somos a Collab-ESG!

Quer saber mais sobre como implementar

uma agenda ESG na sua organização?

É como as pessoas se comportam, em função das suas interpretações do que é considerado importante em uma empresa ao longo do
tempo. Ela se forma com base nas mensagens (verbais e não-verbais) sobre o que é valorizado.

É a ordenação das atividades e mecanismos de gerenciamento de pessoas e tarefas por meio de políticas, normas, procedimentos

e ferramentas.

É como os líderes se comportam e o que fazem para serem excelentes em seu trabalho, considerando as situações específicas do cotidiano de gestão.

Porque da estratégia até os resultados, existem caminhos… Muitos caminhos

E fazer a escolha certa é o primeiro grande desafio!

Seja bem vindo!


Somos um núcleo especializado em

ambiente e performance.


Um time multidisciplinar que vai te ajudar a buscar os resultados de maneira sustentável.

Estratégia é como planejamos nossas ações para atingir nossos objetivos.


É como decidimos qual caminho seguir para sermos diferentes de um jeito que nossos clientes reconheçam.


Para que uma estratégia se torne realidade, são necessários 3 elementos de sustentação:

O que faz uma estratégia dar certo?

Padrões de comportamentos reforçados pelo ambiente

Mecanismos de gerenciamento de pessoas e atividades

Forma de atuação dos líderes no exercício de suas funções

Nós ajudamos a sua organização a equilibrar estes três elementos

Manifesto

Nós acreditamos em "gente" como fator de mudança e de produção de valor.

Por isso, ajudamos a desenvolver o verdadeiro potencial das pessoas e dos negócios.

Somos hub de soluções customizadas que impulsiona processos de transformação de dentro pra fora.

Buscamos o verdadeiro entendimento dos negócios, além daquilo que os clientes nos contam.

Apoiamos as ações de
incentivo às suas
melhores contribuições

Aceleramos o desenvolvimento das lideranças.
Fortalecemos ambientes de alta performance.

Impulsionamos resultados.
E tudo isso juntos.

Afinal, o mundo está se tornando cada vez mais colaborativo.
Bem vindo à nossa Collab!

Isso nos ajuda a encontrar ideias que se encaixem perfeitamente nas necessidades de cada cliente.

Usamos ferramentas e métodos específicos para obter informações claras sobre as pessoas, sobre o ambiente e a operação.

Pois nós acreditamos que o sucesso de um projeto (ou trabalho pontual) torna-se bem dimensionado à partir do desdobramento de um bom diagnóstico.

Nós sempre acompanhamos o que está acontecendo no mundo dos negócios para entender melhor as oportunidades e riscos

NOSSO MÉTODO

NO RADAR

Entendemos os movimentos do mundo

CONECT

Nos conectamos com nossos clientes à partir do contexto de negócios, valores, traços culturais e expectativas de resultados

Diagnósticos

Benchmarketing

DESIGN

Cocriamos ações e experiências para suportar os planos de execução estratégica, calibramos indicadores e detalhamos o formato do trabalho

TRIAL

Prototipamos nossas soluções, levamos a campo, captamos feedbacks e buscamos constante aderência.

HANDS-ON

Construímos a realidade entregando valor conforme o escopo dos projetos

Alinhar pessoas, fortalecer
a
liderança, construir times
de alta
performance e cuidar da cultura é fundamental
para alcançar os
resultados

Seja bem vindo!


Somos um núcleo especializado em

ambiente e performance.

Um time multidisciplinar que vai te ajudar a buscar os resultados de maneira sustentável.

Manifesto

ESG começa na Cultura

Nós sempre acompanhamos o que está acontecendo no mundo dos negócios para entender melhor as oportunidades e riscos

Entendemos os movimentos do mundo

Nos conectamos com nossos clientes
à partir do
contexto de negócios, valores, traços culturais e expectativas de resultados

Diagnósticos

Benchmarketing

Prototipamos nossas soluções, levamos a campo, captamos feedbacks e buscamos constante aderência.

Construímos a realidade entregando valor conforme o escopo dos projetos

Dos grandes projetos, até as intervenções pontuais

Fale conosco

Envie suas dúvidas, sugestões e aproveite pra marcar um cafezinho virtual com a gente.

Adoramos falar sobre os temas!

São Paulo (SP)

Botucatu (SP)

São José do Rio Preto (SP)

Cocriamos ações e experiências para suportar os planos de execução estratégica, calibramos indicadores e detalhamos
o formato do trabalho

Diagnósticos

CULTURA

A cultura da sua empresa é um ativo ou um risco para a estratégia de negócios?

Quer saber mais sobre como implementar
uma agenda ESG na sua organização?

Métricas de performance

Impulsionamento de resultados

Fortalecimento de times

Gestão da Cultura

Não importa se os trabalhos são grandes projetos complexos ou se são trabalhos pontuais. Todas as nossas práticas de consultoria buscam estar alinhadas à "Fórmula do Resultado":

O que faz uma estratégia dar certo?

Estratégia é como planejamos nossas ações para atingir nossos objetivos.

É como decidimos qual caminho seguir para sermos diferentes de um jeito que nossos clientes reconheçam.

Para que uma estratégia se torne realidade, são necessários 3 elementos de sustentação:

É como as pessoas se comportam, em função das suas interpretações do que é considerado importante em uma empresa ao longo do
tempo. Ela se forma com base nas mensagens (verbais e não-verbais) sobre o que é valorizado.

O que faz uma estratégia dar certo?

Estratégia é como planejamos nossas ações para atingir nossos objetivos.

É como decidimos qual caminho seguir para sermos diferentes de um jeito que nossos clientes reconheçam.

Para que uma estratégia se torne realidade, são necessários 3 elementos de sustentação:

É a ordenação das atividades e mecanismos de gerenciamento de pessoas e tarefas por meio de políticas, normas, procedimentos

e ferramentas.

É como os líderes se comportam e o que fazem para serem excelentes em seu trabalho, considerando as situações específicas do cotidiano de gestão.

Nós ajudamos a sua organização a equilibrar estes três elementos

Manifesto

CULTURA ESG

NOSSO MÉTODO

NOSSAS PRÁTICAS

INSTITUCIONAL

SOLUÇÕES

Nós acreditamos em "gente" como fator de mudança e de produção de valor.

Por isso, ajudamos a desenvolver o verdadeiro potencial das pessoas e dos negócios.

Somos hub de soluções customizadas que impulsiona processos de transformação de dentro pra fora.

Buscamos o verdadeiro entendimento dos negócios, além daquilo que os clientes nos contam.

Apoiamos as ações de incentivo às suas melhores contribuições

Aceleramos o desenvolvimento das lideranças.

Fortalecemos ambientes de alta performance.

Impulsionamos resultados.

E tudo isso juntos.

Afinal, o mundo está se tornando cada vez mais colaborativo.

Bem vindo à nossa Collab!

Isso nos ajuda a encontrar ideias que se encaixem

perfeitamente nas necessidades de cada cliente.


Usamos ferramentas e métodos específicos para obter informações claras sobre as pessoas, sobre o ambiente e a operação.


Pois nós acreditamos que o sucesso de um projeto (ou trabalho pontual) torna-se bem dimensionado à partir do desdobramento de um bom diagnóstico.

NOSSO MÉTODO

Nós sempre acompanhamos o que está acontecendo no mundo dos negócios para entender melhor as oportunidades e riscos

NO RADAR

Entendemos os movimentos do mundo

CONECT

Nos conectamos com nossos clientes
à partir do
contexto de negócios, valores, traços culturais e expectativas de resultados

Diagnósticos

Benchmarketing

TRIAL

Prototipamos nossas soluções, levamos a campo, captamos feedbacks e buscamos constante aderência.

HANDS-ON

Construímos a realidade entregando valor conforme o escopo dos projetos

DESIGN

Cocriamos ações e experiências para suportar os planos de execução estratégica, calibramos indicadores e detalhamos
o formato do trabalho

Não importa se os trabalhos são grandes projetos complexos ou se são trabalhos pontuais. Todas as nossas práticas de consultoria buscam estar alinhadas à "Fórmula do Resultado":

Dos grandes projetos, até as intervenções pontuais

NOSSAS PRÁTICAS

  • Cultura organizacional
  • Práticas de gestão
  • Padrões comportamentais

Diagnósticos

Foco
Clareza e disseminação constante de onde se quer chegar.

Precisão
Certeza de como chegar e como medir.
Gestão dos processos de performance, potencial, desenvolvimento e de indicadores.

Energia
Fortalecimento da cultura desejada e da qualidade do ambiente organizacional, afim de incentivar as melhores contribuições das pessoas, de forma espontânea.

  • Definição de padrões comportamentais alinhados à estratégia
  • Arquitetura de sistemas de gestão de performance e potencial

Métricas de performance

  • Construção de ambientes de aprendizagem corporativa
  • Aceleração de líderes
  • Orientação executiva individualizada (carreira - sucessão - desenvolvimento)

Impulsionamento de resultados

  • Top teams (nível executivo)
  • Team building (níveis intermediários)

Fortalecimento de times

  • Pessoas, processos e símbolos

Gestão da Cultura

Um Ambiente de Aprendizagem Corporativa é um ecossistema dinâmico e diversificado, impulsionado por estudos neurocientíficos e suportado por avanços tecnológicos recentes, que oferece uma ampla gama de recursos e oportunidades para o desenvolvimento
profissional de Colaboradores dentro de uma
organização.


Nosso modelo de aprendizagem acelera o
desenvolvimento dos Líderes e Colaboradores,
promove autoconhecimento e clareza de seus GAP’s de desenvolvimento, direciona caminhos e ajuda os profissionais a crescerem de maneira significativa.


Tudo isso alinhado aos objetivos da organização, usando uma variedade de recursos e interações altamente adaptáveis e personalizados.

Ambiente de Aprendizagem Corporativa

APRENDIZAGEM CORPORATIVA

Envie suas dúvidas, sugestões e aproveite pra marcar um cafezinho virtual com a gente.


Adoramos falar sobre os temas!

Fale conosco

Enviar agora mesmo

São Paulo (SP)

Botucatu (SP)

São José do Rio Preto (SP)

Collab Performance © 2023. Todos os direitos reservados.

Criado por:

Dos grandes projetos, até as intervenções pontuais

Foco
Clareza e disseminação constante de onde se quer chegar.


Precisão
Certeza de como chegar e como medir.
Gestão dos processos de performance, potencial, desenvolvimento e de indicadores.


Energia
Fortalecimento da cultura desejada e da qualidade do ambiente organizacional, afim de incentivar as melhores contribuições das pessoas, de forma espontânea.

NOSSAS PRÁTICAS

  • Cultura organizacional
  • Práticas de gestão
  • Padrões comportamentais

Diagnósticos

  • Definição de padrões comportamentais alinhados à estratégia
  • Arquitetura de sistemas de gestão de performance e potencial

Métricas de performance

  • Construção de ambientes de aprendizagem corporativa
  • Aceleração de líderes
  • Orientação executiva individualizada (carreira - sucessão - desenvolvimento)

Impulsionamento de resultados

  • Top teams (nível executivo)
  • Team building (níveis intermediários)

Fortalecimento de times

  • Pessoas, processos e símbolos

Gestão da Cultura

Não importa se os trabalhos são grandes projetos complexos ou se são trabalhos pontuais. Todas as nossas práticas de consultoria buscam estar alinhadas à "Fórmula do Resultado":

APRENDIZAGEM CORPORATIVA

Ambiente de Aprendizagem Corporativa

Um Ambiente de Aprendizagem Corporativa é um ecossistema dinâmico e diversificado, impulsionado por estudos neurocientíficos e suportado por avanços
tecnológicos recentes, que oferece uma ampla gama de recursos e oportunidades para o desenvolvimento
profissional de Colaboradores dentro de uma
organização.

Nosso modelo de aprendizagem acelera o
desenvolvimento dos Líderes e Colaboradores,
promove autoconhecimento e clareza de seus GAP’s
de desenvolvimento, direciona caminhos e ajuda os
profissionais a crescerem de maneira significativa.

Tudo isso alinhado aos objetivos da organização,
usando uma variedade de recursos e interações
altamente adaptáveis e personalizados.

Fale conosco

Envie suas dúvidas, sugestões e aproveite pra marcar um cafezinho virtual com a gente.

Adoramos falar sobre os temas!

Enviar agora mesmo

Collab Performance © 2023. Todos os direitos reservados.

Criado por:

São Paulo (SP)

Botucatu (SP)

São José do Rio Preto (SP)

Collab Performance © 2023. Todos os direitos reservados.

Criado por: